En tant que spécialiste de la qualité, vous êtes le moteur de la qualité de nos produits. Du premier prototype au résultat final dans le magasin. Vous contrôlez et améliorez en permanence nos normes de qualité et veillez à ce que chaque produit réponde aux exigences les plus élevées en termes de sécurité, de conformité et de finition. En collaboration avec nos spécialistes des achats, Studio et nos fournisseurs en Extrême-Orient, vous traduisez les objectifs de qualité en processus et contrôles concrets.

Grâce à votre sens du détail et à votre capacité d'analyse, vous découvrez les points à améliorer avant qu'ils ne deviennent un problème. Vous réfléchissez activement à de nouvelles lignes de produits et veillez à ce que chaque produit soit sûr, fiable et de qualité supérieure. Nous créons ainsi des produits dont nos clients et nous-mêmes pouvons être fiers.

• Chez DLP, aucun jour ne se ressemble. Vous travaillez dans un environnement dynamique où la coopération et la qualité sont essentielles. En collaboration avec l'équipe qualité, vous serez responsable du contrôle et de l'assurance de nos produits, tels que les articles de fête, la papeterie et les jouets.

  Vous veillez à ce que chaque article réponde aux normes de qualité et de durabilité les plus strictes, ainsi qu'à toutes les lois et réglementations applicables. Vous contribuez ainsi directement à l'obtention de produits sûrs, responsables et fiables sur lesquels nos clients peuvent compter.

• Une expérience dans le domaine du contrôle de la qualité, de l'inspection des produits ou d'un poste similaire est un atout.
• Niveau de travail et de réflexion de l'OCB.
• Sens de l'analyse et du détail, perspicacité technique et réflexion sur les processus.
• Maîtrise des outils de gestion de la qualité, d'Excel et d'autres programmes Office courants.
• Connaît les lois et règlements, les exigences de sécurité et les normes de qualité et sait comment les appliquer d'une manière commercialement responsable (avantage).
• Il collabore bien, communique ouvertement et considère le retour d'information comme une occasion d'améliorer les processus.
• Maîtrise de la langue néerlandaise (niveau C1 ou supérieur).

Travailler chez DLP Industry, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et entreprenante, avec d'excellentes conditions de travail :

Sur le plan financier : un salaire conforme au marché, une retraite entièrement prise en charge, 8 % de prime de vacances et un 13e mois.

Évolution : Vous disposerez de toute la latitude nécessaire pour vous épanouir et évoluer aux côtés de notre organisation.

Health & Fun : les lundis et mardis, un déjeuner copieux et soigné, des fruits frais et un moment de détente dans notre salle de sport, ou autour de la table de ping-pong, du baby-foot et de l'air hockey.

Environnement de travail : un bureau inspirant et créatif où différentes disciplines collaborent étroitement et où l'esprit d'entreprise, le plaisir et les résultats vont de pair.

En tant que responsable des ressources humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour tout ce qui concerne les ressources humaines. Vous veillez au bon déroulement des processus quotidiens liés aux ressources humaines, à ce que les collaborateurs soient bien accompagnés et à ce que les responsables puissent compter sur un soutien pratique et des conseils.

Vous vous occupez des aspects fondamentaux des ressources humaines : de la gestion administrative du personnel et du suivi des absences à la coordination des entretiens d'évaluation et de développement professionnel. Vous êtes accessible, vous avez l'esprit de solution et vous savez quand il faut réfléchir avec les autres, donner des conseils ou, au contraire, régler les choses de manière pratique.

En même temps, vous disposez d’une grande marge de manœuvre pour voir plus loin que les tâches quotidiennes. Avez-vous des idées pour professionnaliser davantage les ressources humaines au sein de DLP Industry, optimiser les processus ou encore mieux accompagner les collaborateurs et les responsables ? N’hésitez pas à nous en faire part ! Nous sommes ouverts à vos initiatives et à la manière dont vous souhaitez donner tout son sens à votre rôle.

Chez DLP Industry, aucune journée ne se ressemble. Vous êtes responsable des tâches quotidiennes liées aux ressources humaines et travaillez en étroite collaboration avec la direction, les responsables et les collaborateurs.

Vos missions comprendront notamment :

• Gestion du personnel : gestion et mise à jour des dossiers du personnel, des contrats de travail, des prolongations de contrat et d'autres documents relatifs aux ressources humaines.

• Arrivées, mutations et départs : accompagner le processus d'intégration, préparer les changements liés aux contrats de travail et veiller à un bon départ.

• Accompagnement en cas d'absentéisme : coordination des déclarations de maladie et de retour au travail, maintien du contact avec le service de santé et de sécurité au travail et suivi des étapes du processus de gestion de l'absentéisme et de réinsertion professionnelle.

• Processus RH : coordination des entretiens d'évaluation et de suivi, et suivi du calendrier et des actions de suivi correspondants.

• Conseil et accompagnement : servir de premier interlocuteur pour les collaborateurs et les responsables en matière de ressources humaines et les conseiller sur les questions quotidiennes liées au personnel.

• Conditions de travail et législation : veiller au respect des conditions de travail, de la politique RH et de la législation et de la réglementation applicables.

• Améliorations RH : identifier les points à améliorer et réfléchir à des solutions concrètes pour rendre les processus RH plus efficaces et adaptés aux défis de l'avenir.

En fonction de votre expérience, de vos centres d'intérêt et de vos idées, vous aurez la possibilité d'assumer des responsabilités supplémentaires et de contribuer au développement du service RH au sein de DLP Industry.

• Vous êtes un professionnel des ressources humaines autonome et accessible, qui n'hésite pas à mettre la main à la pâte. Vous gardez une vue d'ensemble, travaillez avec précision et savez collaborer de manière agréable avec différentes personnes au sein de l'organisation.

  De plus, tu te reconnais dans les éléments suivants :

  • Vous justifiez d'une expérience dans un poste aux responsabilités variées au sein des ressources humaines, par exemple en tant que responsable RH, conseiller RH ou chargé des ressources humaines.

  • Vous avez un niveau de travail et de réflexion équivalent à celui de l'enseignement supérieur professionnel, de préférence en gestion des ressources humaines (GRH) ou dans un domaine similaire.

  • Vous maîtrisez les principaux processus RH et la législation néerlandaise du travail.

  • Vous avez un sens aigu de l'organisation, vous êtes proactif et vous savez bien établir vos priorités.

  • Vous communiquez facilement avec les collaborateurs, les responsables et les interlocuteurs externes.

  • Vous faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles et savez gérer les questions relatives aux ressources humaines avec professionnalisme.

  • Vous travaillez de manière autonome, vous avez l'esprit de solution et vous assumez la responsabilité de vos tâches.

  • Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

  • Vous êtes disponible 3 jours par semaine.

Travailler chez DLP Industry, c'est évoluer au sein d'une équipe dynamique et entreprenante, avec d'excellentes conditions de travail :

Sur le plan financier : un salaire conforme au marché, une retraite entièrement prise en charge, 8 % de prime de vacances et un 13e mois.

Évolution : Vous disposerez de toute la latitude nécessaire pour vous épanouir et évoluer aux côtés de notre organisation.

Health & Fun : les lundis et mardis, un déjeuner copieux et soigné, des fruits frais et un moment de détente dans notre salle de sport, ou autour de la table de ping-pong, du baby-foot et de l'air hockey.

Environnement de travail : un bureau inspirant et créatif où différentes disciplines collaborent étroitement et où l'esprit d'entreprise, le plaisir et les résultats vont de pair.